Perfil conversacional
El agente transforma experiencia, disponibilidad, documentos y objetivos en un perfil que se entiende.
Selección de talento agéntica
Una selección que entiende el contexto antes de decidir quién encaja.
Un motor laboral que entiende trayectoria, disponibilidad, documentación e intención antes de proponer un match.
La plataforma
RastreaSalud nació para el empleo sanitario: estructura perfiles, detecta pendientes, explica compatibilidades y acompaña postulaciones con confirmación humana. Su motor puede convertirse en una bolsa de trabajo vertical para empresas, startups o gobiernos.
TALENT / MATCH
El agente conversa, estructura experiencia y detecta pendientes antes de recomendar. Cada match explica sus señales y deja la decisión final en manos de la persona o la organización.
El agente transforma experiencia, disponibilidad, documentos y objetivos en un perfil que se entiende.
Cada recomendación expone señales, afinidad, requisitos y pendientes antes de aplicar.
Matrículas, antecedentes y archivos dejan de ser adjuntos sueltos y pasan a formar parte del contexto.
La tecnología puede adaptarse a distintos nichos laborales, territorios y políticas de empleo.
APPLICATION MAP
RastreaSalud puede operar dentro de una gran empresa, potenciar una startup especializada o convertirse en infraestructura pública para ampliar oportunidades laborales.
Grandes empresas
Startups de recruiting vertical
Gobiernos
Municipios
Bolsas de trabajo sectoriales
DELIVERY
La misma base agéntica puede adaptarse a un proceso corporativo de selección o a una bolsa de trabajo especializada por industria, profesión o territorio.
Implementación para organizaciones que necesitan selección y movilidad con contexto real.
Base tecnológica para emprendedores e instituciones que quieran operar un mercado laboral especializado.
Implementación Stock42
Definimos el nicho, las señales de match y el modelo operativo para implementar RastreaSalud dentro de tu organización o lanzar una nueva plataforma laboral.